Tangerang, Merdekaonlinetv.id-Alfaland Group, melalui unit usaha hospitality yang dikelola oleh Omega Hotel Management (OHM), menegaskan komitmennya dalam mendukung peningkatan produktivitas dan pengembangan kualitas sumber daya manusia nasional melalui partisipasi dalam Program Pendampingan Peningkatan Produktivitas Perusahaan yang diinisiasi oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker).
Program strategis ini melibatkan 20 perusahaan terpilih dari berbagai sektor industri sebagai bagian dari proyek percontohan (pilot project) yang bertujuan memperkuat produktivitas, meningkatkan efisiensi operasional, serta mendorong daya saing perusahaan Indonesia secara berkelanjutan.
Dalam program tersebut, Alfaland Group berpartisipasi melalui dua unit hotel di bawah pengelolaan Omega Hotel Management, yakni Grand Cordela Hotel Bandung dan Cordela Hotel Senen, sebagai representasi sektor hospitality yang memiliki peran penting dalam pengembangan kualitas pelayanan dan kompetensi tenaga kerja.
Sebagai bagian dari tahapan evaluasi program, kedua unit hotel tersebut telah memaparkan laporan perkembangan dan hasil pelaksanaan pendampingan di hadapan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Prof. Dr. Ir. Yassierli, S.T., M.T., Ph.D., pada 3 November 2026, bertempat di Ruang Tridarma, Kantor Kementerian Ketenagakerjaan, Jakarta Selatan.
Partisipasi ini menjadi langkah nyata Alfaland Group dalam membangun budaya kerja yang produktif, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas secara berkelanjutan.
Khususnya di industri hospitality, produktivitas tidak hanya diukur melalui efisiensi operasional, tetapi juga melalui kemampuan sumber daya manusia dalam menghadirkan pengalaman dan pelayanan terbaik bagi pelanggan.
Rasjid Reksodiputro, Chief Human Capital Officer Alfaland Group, menyampaikan bahwa keterlibatan perusahaan dalam program ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang dalam menempatkan pengembangan sumber daya manusia sebagai fondasi utama pertumbuhan bisnis.
“Bagi Alfaland Group, produktivitas bukan sekadar tentang bagaimana bekerja lebih cepat atau mencapai hasil yang lebih besar, tetapi bagaimana membangun sumber daya manusia yang kompeten, proses kerja yang semakin efektif, serta budaya organisasi yang terus berkembang.
Kami mengapresiasi inisiatif Kementerian Ketenagakerjaan yang membuka ruang kolaborasi antara pemerintah dan dunia usaha untuk bersama-sama menciptakan standar produktivitas yang lebih baik dan berkelanjutan,” ujar Rasjid.
Lebih lanjut, Rasjid menegaskan bahwa industri hospitality memiliki karakteristik yang sangat erat dengan kualitas sumber daya manusia, sehingga peningkatan produktivitas harus berjalan beriringan dengan pengembangan kompetensi, keterlibatan karyawan, dan konsistensi standar pelayanan.
“Melalui partisipasi Grand Cordela Hotel Bandung dan Cordela Hotel Senen, kami berharap praktik-praktik positif yang diperoleh selama proses pendampingan dapat menjadi pembelajaran yang kemudian dikembangkan dan direplikasi secara bertahap di berbagai unit usaha Alfaland Group. Kami percaya bahwa investasi pada kualitas manusia merupakan investasi jangka panjang yang akan memberikan dampak positif bagi perusahaan, karyawan, pelanggan, dan industri secara keseluruhan,” tambahnya.
Program Pendampingan Peningkatan Produktivitas Perusahaan yang diselenggarakan Kemnaker dirancang untuk mendorong perusahaan dalam mengidentifikasi peluang perbaikan, mengoptimalkan proses kerja, serta membangun sistem peningkatan produktivitas yang terukur dan berkesinambungan.
Dalam kegiatan evaluasi tersebut, Menteri Ketenagakerjaan menyambut baik komitmen serta perkembangan yang ditunjukkan oleh perusahaan-perusahaan peserta program. Inisiatif ini diharapkan tidak hanya memberikan manfaat bagi peningkatan kinerja internal perusahaan, tetapi juga menciptakan dampak yang lebih luas terhadap kualitas tenaga kerja, kesejahteraan karyawan, dan penguatan daya saing industri nasional.
Bagi Alfaland Group, keterlibatan dalam program ini sekaligus mempertegas komitmen perusahaan dalam mengembangkan ekosistem bisnis yang tidak hanya berorientasi pada pertumbuhan, tetapi juga pada kualitas sumber daya manusia dan keberlanjutan operasional.
Melalui Omega Hotel Management, Alfaland Group akan terus mendorong penguatan kompetensi karyawan, penyempurnaan proses operasional, serta penerapan budaya kerja yang inovatif dan kolaboratif di lingkungan unit-unit hospitality yang dikelolanya.
Ke depan, Alfaland Group berharap kolaborasi antara pemerintah dan sektor swasta dalam pengembangan produktivitas dapat terus diperluas, sehingga semakin banyak perusahaan Indonesia mampu meningkatkan daya saing sekaligus memberikan kontribusi nyata terhadap pertumbuhan ekonomi nasional.
Partisipasi ini menjadi cerminan semangat Alfaland Group untuk terus bertumbuh bersama sumber daya manusia yang unggul, produktif, dan siap menghadapi dinamika industri masa depan.
